Kedua, jika pekerjaan yang dilakukan terkait erat dengan pekerjaan di lapangan, lakukan kunjungan, monitoring atau pemantauan langsung. Jangan hanya menunggu laporan dari staf atau bawahan.
"Kita akan memiliki gambaran yang lebih utuh jika dapat melihat langung kondisi yang ada di lapangan. Pemantauan ke lapangan akan sangat berguna untuk mengetahui secara rinci dan mendalam tentang semua hal yang terkait dengan pekerjaan. "katanya.
Melalui pemantauan dan monitoring ini, kendala atau hambatan yang ada akan cepat teridentifikasi. Semakin cepat kendala atau permasalahan teridentifikasi, maka akan semakin baik, karena kita memiliki waktu lebih untuk mencari solusinya.
Airin pun meminta kepada yang dilantik dan diambil sumpahnya pada hari ini untuk memiliki kemampuan mengelola staf dengan baik. "Jadi pejabat harus mampu memberdayakan, melaksanakan pendistribusian tugas dan melaksanakan monitoring staf dengan baik,” tuturnya.